1、政府重视不够，经费投入不足

    从调研情况来看，有部分地区存在领导重视不均衡、经费投入不足等问题。如东阳、浦江县、兰溪、义乌等地乡镇公益性公墓和骨灰楼建设方面，普遍存在政府重视不够、经费投入不足、建设经费迟迟无法落实等情况;其次，政府没有建立针对生态殡葬建设统一有效的考核和奖罚机制，导致年度目标不明确，责任落实不到位，奖罚不分明，造成许多殡葬单位认识不高、工作积极性不高等问题。

                               苏州公墓,苏州墓园,苏州名流陵园,

    2、节地生态葬葬式葬法等比例偏低

    从调研来看，金华市节地生态葬的比例不高。大部分地区骨灰安葬还是以传统的墓位安葬为主。从统计数据来看，金华市各地节地生态葬的比例一般都低于10%，有个别地方甚至5%都不到，而海葬、骨灰撒散仅占当年骨灰安葬的1%。

    3、殡葬服务品质不高，殡葬执法难度较大

    从调查来看，有部分地区存在殡葬管理模式落后、服务质量和工作效率不高、经营理念陈旧、服务项目产品单一等问题;部分墓园墓区建设过分白化硬化;部分经营性公墓推行节地生态葬积极性不高，产品提供不足，不能满足低收入群体、个性化群众需求;有些地方公墓位置偏远，不方便群众集中安葬、祭扫;各地区都普遍存在殡葬执行难的问题。

    4、公益性墓地及骨灰楼建设规划不到位，用地指标难以落实

    从调查情况来看，许多公益性墓地及骨灰楼建设方面存在一些突出问题:一方面，许多地方政府缺乏对公益性墓地及骨灰楼建设可持续发展应对措施，没有统一规划;另一方面是由于公益性墓地和骨灰楼建设受政府用地指标限制，无法正常建设。

    5、节地生态葬宣传不够，先进殡葬文化引领缺失

    从调查来看，金华地区在生态殡葬改革宣传方面存在力度和深度不够问题，如党员干部带头推动殡葬改革的先进典型宣传不多，负面曝光案例不足，殡葬改革的正能量传播不到位。另外，宣传过程中缺乏对先进殡葬文化与道德规范的引领，没有让群众真正认识到开展殡葬生态改革意义，群众主动参与的热情不高。

    6、从业人员素质不高，殡葬管理人员数量不足

    通过调查发现，金华地区各殡葬单位大学生的平均比例不到30%，殡葬专业对口就业的大学生比例更低;许多地方没有配备专门的殡葬管理人员，一般都是由当地的民政工作人员兼任，普遍存在数量不足、责任心不强、政策与业务不熟识等问题。