随着我国社会主义市场经济的不断发展和社会建设与管理工作的不断加强，日前我国的殡葬事业尤其是人中城市的殡葬事业得到了长足的发展，殡葬科技含量逐步加人，对殡葬工作的要求也越来越高，新的形势对殡葬干部队伍建设提出了新的要求。

                      苏州公墓,苏州墓园,苏州名流陵园,西山名流陵园

    在庆祝建党80周年人会上讲话指出:“政治路线确定之后，干部就是决定因索。培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一人批高索质的领导人才。”为了适应形势、抓住机遇、应对挑战、加快发展、提高效能，必须努力培养和造就一支与时代要求相适应的廉洁、高效、勤政、务实的殡葬干部队伍。要加人人才培养和选拔工作的力度，加强领导干部民主竞争选拔制度和十部培训制度。要进一步优化干部队伍结构，进一步健全和完善干部聘任制度和专业人才的聘任制度，促进殡葬干部队伍建设和专业化、职业化以及技能化水平的提高。殡葬干部是殡葬一线工作的推动者和各项政策的最终实践者与落实者。他们对殡葬业务的热悉程度、工作技能的运用程度、各种问题的解决程度，直接关系到殡葬工作开展的好坏。与此同时，我们还应该看到，殡葬工作是一项十分繁杂的工作，因此，我们殡葬主管部门要十分关心和爱护殡葬十部，高度重视殡葬十部的培训，为他们提供进修学习机会，学习先进工作理念、更新业务工作知识、提高专业工作技能。