综合学术界对殡葬从业人员的相关研究基础上，我们可以把关于殡葬从业人员的研究大体可分为以下两部分:一类是关注殡葬服务体系的构建，研究殡葬从业人员如何为逝者及其家属提供更优质的服务;另一类集中在以殡葬从业人员为研究对象，关注其自身状况与社会地位。

                                 苏州公墓,苏州墓园,苏州名流陵园,

    在后一类的研究中，不同学者对殡葬从业人员的心理状况做了阐述，比如胡又文(2015)在《殡葬企业员工压力的社会工作干预研究》中运用心理学量表与量化的分析方法对殡葬从业人员的心理健康状况进行了研究，发现其心理健康水平在三焦虑、抑郁及躯体化三因子上明显偏低。杨根来(2005)在《当前殡葬工作中的几个热点问题探讨和对策建议》中通过对四个城市殡仪馆的殡葬工作员及社会群众进行访谈，发现绝大部分的社会大众认为殡葬工作技术含量低、殡仪馆工作员的社会形象差，并提出了提高殡葬从业人员职业声望的对策。梁芝国等(2003)在《贵港市殡葬从业人员心理健康状况调查》中采用孤独分类量表和社会支持评定量表对重庆市100余名殡葬从业人员的孤独感状况进行了问卷调查，得出了殡葬从业人员的孤独感与社会支持存在明显的相关性，提出了加强心理辅导与提供社会支持可以减轻其心理孤独感。曹亚娟(2012)在《殡葬从业人员工作压力状况研究》中通过定量与定性研究相结合的方法分析了殡葬从业人员的工作压力状况，并用社会工作视角提出了应对策略。整体而言，学术界对殡葬从业人员心理的研究主要集中在工作压力、心理健康水平、职业声望、孤独感等方面，整体性研究成果较少。