开展殡葬社会工作是殡葬事业发展的有益补充，是提升殡葬服务管理水平、促进殡葬员工心理健康、推动殡葬改革的助推剂。在实际工作中，利用社会工作的原理和方法来提升殡葬从业人员的角色适应能力，不失为一个新的解决方案。

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1.加大殡葬社会工作的研究力度

    殡葬社会工作目前专家学者们研究得相对较少，而从以殡葬从业人员作为研究对象的角度切入就更凤毛麟角，急需加大殡葬社会工作的重视程度和投入力度。而当前殡葬处于改革发展的推进阶段，十分需要社会工作的介入，推动殡葬改革工作向前发展。因此，应积极鼓励高等院校开设殡葬社会工作的相关课程，重点研究促进殡葬从业人员素质能力提升的有关理论，形成和完善有关理论体系，培养殡葬社会工作人才。

2.加大购买殡葬社会工作服务的力度

    各部门积极培育殡葬社会工作服务机构，并制定措施鼓励各殡葬服务机构购买社会工作机构的相关服务，特别是针对殡葬从业人员、逝者家属的关怀服务项目，引入社会工作机构为殡葬从业人员、逝者家属提供个性化服务。

3.运用社会工作方法解决实际问题

    殡葬社会工作者运用社会工作个案工作、小组活动、社区工作三大方法，针对不同问题，采用不同的方法，因地制宜、因人而异地帮助殡葬从业人员提供心理调适、人际交往、家庭和谐、技能提升等方面的服务，帮助殡葬从业人员适应自身承载的个人角色、职业角色、家庭角色和社会角色。